domingo, 13 de enero de 2019

3. RESPONDER y 4. CONTROLAR

3. RESPONDER:

En este apartado es muy importante la AUTOCONFIANZA.

"DE UNO, SÓLO LO BUENO"

La ENTREVISTA la puede realizar un profesional o el empresario.

Cuando las realiza un profesional, éstos suelen hablar poco, las preguntas son indirectas y cerradas. Este tipo de entrevistas suelen ser muy previsibles.

En cambio, cuando la entrevista la realiza el empresario, éste suele hablar mucho, y las preguntas suelen ser directas y abiertas. Este tipo de entrevistas suelen ser "A OJO", bastante imprevisibles.

La empresa busca si les encajas y también que a ti te encajen ellos. Que demuestres implicación hacia la empresa.

El siguiente vídeo seguramente os sirva de ayuda a la hora de realizar una entrevista:



4. CONTROLAR


Si ha habido algún problema, ver dónde están los problemas, y tomar precauciones para que la próxima vez no los vuelvas a cometer.

2. ENCONTRAR

TÉCNICAS ACTIVAS:

Por un lado está la RED DE CONTACTOS:


-Hay que saber qué pedir a cada contacto y que el favor sea relativamente fácil, ya que por lo general el ser humano tiende a hacer favores fáciles.
-Tener en cuenta si el resultado del favor que vamos a pedir va a ser positivo o negativo. Siempre ESTAR A LA ALTURA DEL FAVOR QUE PEDIMOS. Hacerle ver al contacto que somos favorables para ese puesto de trabajo, que somos personas honradas y serias.

Por otro lado está la AUTOPRESENTACIÓN:


En este apartado estaría el CV, el cual debe de estar hecho con mucho cariño y personalizado para cada puesto de trabajo. Es un error utilizar el mismo CV para todos los puestos de trabajo.
El CV, no es el único medio de autopresentación, estamos en el siglo XXI y existen numerosas vías, entre ellas: LINKEDIN, permite crear un perfil interesante y tener visualización.
Es conveniente evitar mandar correos ya que es un método mucho más agresivo.

TÉCNICAS PASIVAS:

-INEM-SEPE-ECyL:

Hace años el INEM tenía el monopolio de la contratación. Ahora no es así, no hace falta pasarse por el INEM para conseguir un trabajo o para encontrar un trabajador.
De todas formas conviene estar inscrito porque acumulas antigüedad como desempleado. Existen incentivos para desempleados de larga duración. También ofrecen formación, posibilidad de hacer cursos.

-AGENCIAS PRIVADAS DE COLOCACIÓN:

Son instituciones privadas que colaboran con los servicios públicos de empleo en la gestión de desempleados ,sobretodo con problemas.

-EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETTs)
Os adjunto el siguiente video que explica en que consisten las ETTs:


Los motivos para utilizarlas serían o bien tener prisa por trabajar o bien que al pasar por muchas empresas generas nuevos contactos.

-OFERTAS DE EMPLEO PUBLICADAS:

  • ABIERTAS: No sabes para que empresa vas a trabajar. OJO! suele tratarse de ESTAFAS
  • CERRADAS: Sabes que tipo de empresa es.

sábado, 12 de enero de 2019

1. PLANIFICAR


Lo primero es saber cuales son NUESTROS HABERES O COMPETENCIAS PROFESIONALES:
  • FORMACIÓN: Tanto formal (cursos, títulos, jornadas) como informal (vídeos, blogs, etc)
  • EXPERIENCIA: Aquí aparecerían todas las actividades por las que me podrían o me han pagado. Todo lo que se hacer debería de aparecer en este apartado.
Lo siguiente son NUESTROS PUNTOS FUERTES desde el punto de vista:
  • TÉCNICO: Académicos
  • DE MI PERSONALIDAD: -Mis rasgos: si soy concienzudo, trabajo bien bajo presión, etc. -Mis aptitudes: qué se me da bien, qué me gusta, en qué me encuentro más cómodo, etc. El libro ENCUENTRA TU IKIGAI del que he hablado en el anterior post, nos ayuda a encontrar nuestras aptitudes en caso de que no las tengamos claras.
  • DE MI CONDUCTA: Mis actitudes
Buscar nuestros puntos fuertes también nos va a mostrar nuestros PUNTOS DÉBILES, los cuales nos van a indicar áreas de mejora.

Encontrar el equilibrio entre nuestro PRECIO y las CONDICIONES DE TRABAJO:

Equilibrio entre lo que tú ofreces y lo que te mereces. Esto depende de si eres un productito o un PRODUCTAZO.

Hay que ser realista: NO TE ENGAÑES.

En este apartado se incluyen aspectos como la jornada, la estabilidad o la posibilidad de promoción. Y además los aspectos económicos.

Y como no podía faltar, LA AUTOEVALUACIÓN:

Nos permite ordenar todos los CAMPOS PROFESIONALES que han salido cuando he recapacitado sobre mis competencias profesionales.

Por último, una vez que tenemos un listado ordenado con todos los campos profesionales, llega el momento de CONTRASTAR CON EL MERCADO DE TRABAJO:

El mercado de trabajo dependerá del entorno que tú te hayas fijado. No es lo mismo que tu entorno sea tu ciudad, tu comunidad autónoma, tu país, Europa, o el mundo. Por eso es tan importante salir de tu zona de confort, las oportunidades serán mayores.
Otro aspecto importante son los contactos, ya que nos pueden ofrecer información sobre el mercado de trabajo.





BÚSQUEDA DEL MEJOR DE LOS EMPLEOS POSIBLES A TU ALCANCE

En las siguientes tres entradas voy a compartir con vosotros las diferentes fases que se deben seguir a la hora de buscar el mejor empleo posible a vuestro alcance.



El siguiente esquema muestra las diferentes fases en el orden que se deben seguir:

  1. PLANIFICAR: -¿Qué empleo o empleos voy a buscar?
      -Decidir qué voy a hacer para conseguir ese empleo
    1. ENCONTRAR: -¿Dónde está ese empleo que estoy buscando?
    2. RESPONDER: -¿Cómo puedo acceder a ese empleo?
    3. CONTROLAR: -¿Qué es lo que estoy haciendo mal?

    Este esquema nos sirve cuando estamos buscando empleo, pero también sirve para toda aquella situación de la vida en la que quiero introducir mejoras.

    martes, 8 de enero de 2019

    ENCUENTRA TU ELEMENTO

    En la entrada anterior os hablaba de la importancia que tenía ENCONTRAR MI ELEMENTO a la hora de conseguir el éxito profesional, pues bien, he pensado en compartir con vosotros algunos libros que a mi me han ayudado a entender que es EL ELEMENTO y a encontrarlo.

    1. El primero que os quiero mostrar es ENCUENTRA TU IKIGAI:  
     

    El IKIGAI es "la razón de vivir". Alude al sentimiento profundo de ver un sentido a la vida y tener algo por lo que merezca la pena vivir. Las personas con mucho IKIGAI poseen una vida plena y saben para que se levantan por las mañanas. Además gozan de una mayor esperanza de vida que las que tienen poco IKIGAI.

    El libro está dividido en dos partes. La primera es más teórica, te explica en que consiste más detalladamente el IKIGAI. La segunda parte, que es la mayor parte del libro, es mucho más práctica, consiste en una serie de ejercicios y actividades para completar. Esta serie de actividades te conducen a encontrar tu IKIGAI.


    2. El segundo que os quiero enseñar es EL ELEMENTO:


    Según el autor, EL ELEMENTO es allí donde confluyen las cosas que te encanta hacer y las que se te dan bien. El punto de encuentro entre rus aptitudes naturales y tus inclinaciones personales. Como veis es un termino muy similar al anterior.
    Las dos características a la hora de buscar EL ELEMENTO son:
    1. La capacidad: es la facilidad natural para hacer una cosa.
    2. La vocación: Necesitas apasionarte. Las personas que están en su elemento encuentran placer en lo que hacen.
    A estas dos características hay que añadirle:
    1. Actitud: El ángulo desde ele que miramos las cosas, nuestra disposición
    2. La oportunidad: Descubrir mi Elemento depende mucho de las oportunidades que tenemos, de las que creamos, de si las aprovechamos y de cómo lo hacemos.
    Espero que os animéis a leer al menos uno de ellos, aunque seguramente existan otros muchos libros o materiales que ayuden a comprender y a encontrar el elemento, ¡sólo tenéis que indagar un poco por Internet!